在這個人人都可以創業的年代，「開公司」不再是企業家的專利，越來越多20至40歲的年輕人選擇成為SOHO族、微型品牌經營者或跨境自由創業者。從電商代購、手作甜點、行銷顧問，到IG接案設計、平台接單接案 —— 創業看起來很自由，但真正開始之後才發現，困難的從來不是「有沒有點子」，而是怎麼活下去。
特別是近年來，許多來自香港、大陆的年輕創業者，也將目光放在台灣這塊土地上。法規穩定、人才多元、成本相對低廉的台灣，成了創業落地的理想試點。但他們也很快發現：「理想很豐滿，現實很骨感。」
到底，年輕創業者在台灣經營跨境微型事業時，會遇到什麼樣的挑戰？又該怎麼走得穩、走得久？以下整理出五大常見痛點，並搭配實際案例，一起看看怎麼破解它們！
挑戰一：法規不了解，稅務沒概念，一不小心就違法？
很多剛起步的年輕創業者都會說：「我還沒正式開公司啊，只是先試試看市場。」結果卻忽略了，只要開始有「提供服務、收取費用」，就屬於營業行為，依法就要辦理稅籍登記。
舉個例子：
【案例】小婷是一位從香港來台交換的學生，畢業後留在台灣經營甜點宅配生意，透過IG接單，在家烘焙、用Uber送貨。她沒設公司，也沒開發票，結果被國稅局發現漏報營業稅，被補稅+罰款共三萬多。
這類狀況其實非常常見。稅務法規不熟、登記流程搞不懂，導致合法創業變成違法經營，這對剛起步的新創者來說是一大風險。
✅ SMEBro 提供解法：
· 稅籍登記：協助新手理解自己是否為「小規模營業人」，如何用最簡單方式合法登記
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挑戰二：來自香港／大陆，在台灣設公司要怎麼合法落地？
跨境創業者最常卡關的就是身份問題與資金申報問題。
🧾【案例】Jason 是來自廣東的創業者，在淘寶有電商品牌，想來台灣設立據點倉儲及客服團隊。但一問之下，發現需要辦理「外資公司設立」、資金進口還要經過「投審會」審查，整個流程複雜又陌生，幾度打退堂鼓。
其實對外資來說，在台灣開公司並不是不能做，但涉及身份、資本、租賃與開戶的環節相對複雜，需要專業協助。
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· 外資公司設立輔導（含投審會申請）
· 台灣銀行開戶安排
· 跨境稅務架構諮詢（境外收入、CRS）
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挑戰三：開公司後沒人做帳？會計、報稅誰來顧？
年輕人創業初期，通常預算有限，常常會忽略聘請專業會計的必要性，結果自己亂記帳、不申報，甚至連該繳什麼稅都不知道。
🧾【案例】阿堯從香港回台成立設計接案公司，第一年沒請會計，報稅時才發現營所稅要報、營業稅要申報、還要補健保費…一頭霧水只好求助。
如果一開始就有完整的會計與稅務制度，很多這類問題是可以預防的。
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· 會計記帳＋發票歸檔代辦（月方案）
· 年度營所稅結算申報
· 稅務代理人設置（針對境外法人）
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我們的會計團隊專為新創、中小型、跨境公司量身打造會計服務方案，簡單、彈性、好溝通。
挑戰四：開始請人卻搞不懂勞健保、薪資怎麼報？
有些創業者一旦開始擴編，最容易忽略的就是員工薪資與保險處理。沒按時投保、沒繳勞退，都可能被罰款甚至吃上勞檢。
🧾【案例】阿潔從中國來台開設網路廣告工作室，初期找了兩位設計師兼職，卻沒有辦勞保，結果收到地方勞工局通知，要求補保與說明。
這些事情其實有專業服務可協助完成，創業者不必什麼都自己扛。
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· 員工薪資核算（含加班費、請假計算）
· 勞健保加退保申報
· 勞動法令諮詢與投保級距調整
· 勞資雙方爭議諮詢服務
讓你安心拓編團隊，無需擔心行政或法遵問題。
挑戰五：跨境收入、香港帳戶、海外資產要怎麼報稅？
你可能有來自中國的分潤收入、香港帳戶的理財收益、美國股票的股息。這些在台灣都屬於境外所得，若合計超過100萬元，依法要申報最低稅負。
不申報？輕則補稅，重則處罰。
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· CRS 與海外金融帳戶申報協助
· 最低稅負制度計算與規劃
· 香港／中國收入整合分析與合規建議
創業不難，守規合稅才長久
在台灣經營跨境微型事業，挑戰其實不少，但只要找到正確的夥伴與制度，創業之路就能走得更穩、更長。
SMEBro 香港創業兄弟作為兩岸創業者的後勤顧問，協助香港與中國的微型創業者在台灣落地經營，從設立到稅務、從開戶到發票，我們都有完整解法。
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