《中華人民共和國出境入境管理法》第四十一條規定：外國人在中國境內工作，應當按照規定取得工作許可和工作類居留證件。任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。 註意：持有工作累居留許可或工作簽證，才能算是合法就業，拿到其它簽證（Q探親簽證、L旅遊簽證、M貿易簽證、學習類居留許可簽證、私人事務類居留許可）進行工作，都屬於非法就業，是要受到國家嚴厲處罰的，所以務必確認拿到的簽證種類再參加工作。
服務對象
A類 外籍高端人才
外國高端人才是指符合“高精尖缺”和市場需求導向，中國經濟社會發展需要的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門特殊人才等，以及符合計點積分外國高端人才標準的人才。外國高端人才可不受年齡、學歷和工作經歷限制。具體見外國人來華工作分類標準（試行）。
B類 外籍專業人才
外國專業人才是指符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，屬於經濟社會發展急需的人才，具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷，年齡不超過60周歲；對確有需要，符合創新創業人才、專業技能類人才、優秀外國畢業生、符合計點積分外國專業人才標準的以及執行政府間協議或協定的，可適當放寬年齡、學歷或工作經歷等限制。具體見外國人來華工作分類標準（試行）。國家對專門人員和政府項目人員有規定的，從其規定
C類 其他外籍人員
其他外國人員是指滿足國內勞動力市場需求，符合國家政策規定的其他外國人員。
申請條件
1 年滿18周歲，身體健康
2 具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水平
3 無犯罪記錄
4 境內有確定的用人單位
5 註：（外國高端人才不受年齡和工作經歷限制）
流程
1 聯繫與簽約
2 協助審核文件 預審
3 申請《外國人來華工作許可通知》和資料審查 申請z字簽證
4申請人取得Z簽證後入境中國
5 入境後申領工作許可證並遞交紙質材料
6 審查材料 審批通過，通知現場領取《外國人來華工作許可證》
7 許可信息交換至公安部門，辦理工作類居留許可
8 所有證件辦理完畢，快遞至客戶手中
外國人來華工作許可常見問題
Q1:怎樣的單位可以聘用外國人
用人單位要依法設立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低於當地最低工資標準。法律法規規定應由行業主管部門前置審批的，需經過批准。
Q2:外國語言教學人員需具備什麼條件？
外國語言教學人員原則上應從事其母語國母語教學，並取得大學學士及以上學位且具有2年以上語言教育工作經歷。其中，取得教育類、語言類或師範類學士及以上學位的，或取得所在國教師資格證書或取得符合要求的國際語言教學證書的（如TEFL），可免除工作經歷要求。
Q3:其他外國人員（C類）包括哪些人員？
其他外國人員是指滿足國內勞動力市場需求，符合國家政策規定的其他外國人員。
主要包括：
①符合現行外國人在中國工作管理規定的外國人員。
②從事臨時性、短期性（不超過90日）工作的外國人員。
③實施配額制管理的人員，包括根據政府間協議來華實習的外國青年、符合規定條件的外國留學生和境外高校外籍畢業生、遠洋捕撈等特殊領域工作的外國人等。
Q4:外國人要來華工作需要經過哪些基本流程？
用人單位要註冊賬號，完成單位備案。
申請《外國人工作許可通知》。
申請《外國人工作許可證》。
辦理外國人居留證件。
