香港中小企招聘秘笈:試用期的三大法則,輕鬆搞定員工評估!
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香港中小企招聘秘笈:試用期的三大法則,輕鬆搞定員工評估!

在競爭激烈的商業環境中,香港中小企的招聘策略至關重要。試用期作為招聘過程中的關鍵環節,不僅能幫助企業降低招聘成本,還能有效評估員工的能力和適應性。以下是試用期的三大法則,幫助中小企輕鬆搞定員工評估。   一、試用期的重要性 試用期對於中小企來說意義重大。相比中大型企業,中小企資源有限,錯誤的招聘決策可能會對企業的運營產生較大影響。試用期提供了一個低成本的評估機會,讓企業能夠在正式錄用員工...