香港職場文化:多元與高效並存——MZ世代的視角
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香港職場文化:多元與高效並存——MZ世代的視角

香港職場一直以快節奏和高效率著稱,但近年來,隨著社會觀念的轉變,越來越多的香港職場人開始重視工作與生活的平衡。許多公司不再鼓勵員工長時間加班,而是更注重工作效率和結果。
香港Z世代的崛起:KOL夢想與數碼創作的熱潮
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香港Z世代的崛起:KOL夢想與數碼創作的熱潮

在香港,Z世代正逐漸在數碼內容創作領域展露頭角,對成為意見領袖(Key Opinion Leader, KOL)的渴望日益高漲。這一趨勢得到了IAB HK最新調查結果的支持,揭示了這一代年輕人對於表達自我、追求創意自由及經濟獨立的強烈願望。   調查結果顯示: - IAB HK的「年輕一代的數碼行為」調查發現,五分之一的13至29歲香港Z世代有意成為KOL。 - 主要動機包括廣告合作機會和獲...