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香港職場一直以快節奏和高效率著稱，但近年來，隨著社會觀念的轉變，越來越多的香港職場人開始重視工作與生活的平衡。許多公司不再鼓勵員工長時間加班，而是更注重工作效率和結果。

在商界的江湖裏，應收賬款是個讓人又愛又恨的角色。它就像是那個在派對上承諾會帶酒來，卻總是遲到的客人。你期待它的到來，但當它遲遲未到時，你又得擔心派對是否還能繼續。今天，我們就來聊聊這個讓人頭疼的話題——應收賬款。   應收賬款：不只是數字遊戲 應收賬款，聽起來像是會計課本裏的術語，但其實它關乎企業的生死存亡。簡單來說，就是你賣了東西，客戶說“先賒著，回頭給錢”，於是你的帳本上就多了一筆應收賬...

在香港這座快節奏的城市裏，我們都知道工作是一場馬拉松，但有時候，終點線會突然變得模糊。別擔心，當你不得不告別職場時，遣散費和長期服務金就像你的經濟救生圈，確保你的錢包不會和你一起哭泣。   遣散費：不是只有壞消息  想像一下，公司重組或者經濟不景氣，你突然被告知要打包走人。這時候，遣散費就是你的小金庫，幫你度過難關。它適用於那些因為公司的原因而不得不離開的員工，比如公司關門大吉或者大規模裁員...