The employer declares the employee's salary | 僱主申報僱員薪俸

香港公司有責任向稅務局申報員工薪金，確保員工薪俸稅及公司扣稅準確無誤，避免高額罰款。

僱主稅務責任：

保存僱員薪酬記錄 (至少7年): 必須保存以下僱員資料：

1. 個人資料 (姓名、地址、身份證/護照號碼及發證地點、婚姻狀況)

2. 受僱性質 (全職/兼職)

3. 職位

4. 薪酬 (包括港幣、外幣及海外支付)

5. 非現金福利 (宿舍、旅遊、股份等)

6. 強積金供款

7. 僱傭合約及修訂

8. 受僱期間

任何變更需通知稅務局。

申報僱員薪酬： 需申報以下薪酬項目：

1. 薪金/工資

2. 假期工資

3. 董事袍金

4. 佣金

5. 花紅

6. 補發薪金、代通知金、離職獎金

7. 退休計劃供款

8. 僱主代付薪俸稅

9. 教育津貼

10. 股份認購計劃利益

11. 其他報酬、津貼或獎金

12. 退休金

所有僱員 (全職、兼職、合約制) 的薪酬都需申報。

僱主報稅表 (BIR56 及 IR56)：

僱主每年需提交僱主報稅表 (BIR56 及 IR56)。 IR56 分為五種表格，根據僱員狀況選擇合適的表格 (IR56B, IR56E, IR56F, IR56G, IR56M)，並向員工提供副本。

提交方法及期限：

· 親臨或郵寄 (紙本表格，BIR56A 及 IR56B，但2024年4月1日起停止接受此方式)

· 網上報稅 (獲授權簽署人/委任授權人士)

收到稅務局發出的報稅表後，必須於一個月內提交，即使沒有僱員也需申報「無」。

獲授權簽署人：

· 獨資業務東主

· 合夥業務首席合夥人

· 公司董事/公司秘書/經理/投資經理 (適用於開放式基金型公司)

· 公司臨時清盤人/清盤人

· 團體主要職員

· 非居港人士代理人

備註： 妥善管理財務記錄，準確申報，避免稅務罰款。

服務流程：

諮詢及委託： 聯繫我們了解服務及定價，確認委託並付款。

資料準備： 請您提前準備並提供所有所需資料。

稅表簽署： 我們將在收到所有資料後三天內，提供稅表給您簽署。

稅表遞交： 收到您的簽署稅表後，我們將在兩天內遞交稅務局。