2024年香港施政報告人才引進政策重點解讀

2024年香港施政報告人才引進政策重點解讀

今年的香港施政報告著重於優化人才引進政策及吸引投資,以應對未來五年約18萬的人才缺口,並促進香港經濟持續發展。
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今年的香港施政報告著重於優化人才引進政策及吸引投資,以應對未來五年約18萬的人才缺口,並促進香港經濟持續發展。主要措施包括:

 

一、吸引投資:

放寬資本投資者入境計劃: 即日起允許投資住宅物業(成交價5000萬元或以上),並將房地產投資額上限提高至1000萬元。明年3月1日起,更可將透過申請人全資擁有的合資格私人公司的投資計入合資格投資金額。此舉旨在吸引更多高淨值人士投資香港。

 

二、吸引人才:

擴大高端人才通行證計劃: 新增13間海內外頂 尖大學至計劃名單(共198間),並將首個簽證期限由兩年延長至三年,以吸引更多高學歷人才。

優化一般就業政策及輸入內地人才計劃: 新增渠道,吸引年輕及具經驗的指定技術工種專才來港,並設配額以應對特定行業的人才短缺。

優化優秀人才入境計劃: 增設主動邀請頂尖人才的機制,進一步提升香港的國際人才吸引力。

延長大灣區校園畢業生留港/回港就業安排: 將試行安排延長兩年,方便大灣區高校畢業生在港就業。

 

三、推廣香港教育:

打造「留學香港」品牌: 積極爭取舉辦國際教育會議及展覽,加強與各地院校合作,並透過獎學金等措施吸引更多國際學生,尤其來自東盟及「一帶一路」沿線國家的學生來港升學。

 

四、應對人才短缺:

更新人才清單: 將加入推動香港發展為「八大中心」所需的人才,以確保香港擁有足夠的人才庫支援其發展策略。

 

2024年香港施政報告旨在通過優化投資及人才引進政策,以及推廣香港教育,解決香港的人才短缺問題,並促進香港的長遠經濟發展和國際競爭力。報告著重於吸引高淨值人士投資和高技能人才,並積極拓展國際合作,為香港的未來發展奠定基礎。