每逢中秋,不少公司都會訂購月餅、禮盒送給客戶和員工。老闆最常問的問題是:這些開支可以報公司數、在利得稅上扣除嗎?
答案是:一般可以,但要符合一個原則——開支必須與公司賺取應課稅利潤有關。以下分開客戶、員工及其他情況說明。
一分鐘看重點
| 送禮對象 | 一般可否作公司開支扣稅 | 關鍵條件 |
|---|---|---|
| 客戶、供應商、合作夥伴 | ✅ 一般可以 | 與維繫業務關係有關 |
| 員工 | ✅ 一般可以 | 屬員工福利 |
| 親戚、朋友 | ❌ 不可以 | 屬私人開支 |
| 註冊慈善機構 | ✅ 可按慈善捐款處理 | 須為認可慈善機構,扣除有上限 |
註:本文為一般資料,個別情況應按公司實際業務及稅務局要求處理。
一、扣稅的基本原則
根據《稅務條例》,公司在計算利得稅時,可以扣除為賺取應課稅利潤而招致的開支;而屬於私人或家庭性質的開支,則不可扣除。
換言之,判斷一份禮品能否扣稅,關鍵不在於是否用公司的錢支付,而在於送禮的目的是否與公司業務有關。
二、送客戶的禮品
為維繫客戶、供應商或合作夥伴關係而送出的節日禮品,一般屬於業務推廣或應酬開支,可以在利得稅上扣除。
| 情況 | 處理 |
|---|---|
| 送月餅禮盒給現有客戶 | 一般可作業務開支 |
| 送禮給潛在客戶,以開拓生意 | 一般可作業務開支,但應能說明與業務的關係 |
| 金額特別大的禮品 | 稅務局有機會查詢合理性,應保留充分理據 |
實務建議: 送禮名單應列明客戶公司名稱及聯絡人,並與銷售紀錄或往來資料配合,證明對方確實是業務相關人士。
三、送員工的禮品
公司在中秋向員工派發月餅或禮品,一般屬於員工福利開支,可以扣除。
不過員工一方亦有需要留意的地方:
| 禮品形式 | 對員工的影響 |
|---|---|
| 月餅、禮盒等實物 | 一般不會被視為員工的應課稅入息 |
| 現金、利是 | 一般屬於僱員入息,須計入薪俸稅申報 |
| 可兌換現金的禮券、儲值卡 | 有機會被視為入息,應按實際情況處理 |
實務建議: 如公司以現金或禮券形式發放節日獎勵,應在年終填報僱主報稅表(IR56B)時一併計入。
四、送親友的禮品
以公司名義購買、但實際送給老闆親戚朋友的禮品,屬私人性質,不可以作公司開支扣除。
如公司已經支付這類開支,應記入董事往來帳,而不是列作業務開支。
五、捐贈給慈善機構
如公司將月餅或禮品捐贈給慈善機構,可按慈善捐款處理:
- 受贈機構須為根據《稅務條例》第88條獲豁免繳稅的慈善機構
- 可扣除的捐款總額,以該課稅年度應評稅利潤的35%為上限
- 應保留機構發出的捐款收據
六、需要保留什麼證明?
根據《稅務條例》,公司須保留足夠的業務紀錄最少七年。節日禮品開支建議保留以下文件:
| 文件 | 用途 |
|---|---|
| 發票或收據 | 證明開支金額及日期 |
| 送禮名單 | 列明收禮人及其所屬公司,證明與業務相關 |
| 員工派發紀錄 | 列明派發對象及數量 |
| 付款紀錄 | 以公司銀行戶口支付,方便對帳 |
| 捐款收據 | 適用於捐贈慈善機構的情況 |
七、常見錯誤
1. 沒有保留單據 只有付款紀錄而沒有發票,或發票上沒有公司名稱,日後被查詢時難以證明。
2. 送禮名單不清楚 單據上只寫「中秋禮盒50盒」,但沒有紀錄送了給誰,無法證明與業務有關。
3. 公私不分 將送給家人朋友的禮盒一併計入公司開支,一旦被稅務局查詢,整筆開支都可能受質疑。
4. 以私人信用卡或戶口支付 雖然之後可以報銷,但增加對帳難度,也容易出現重複入帳或漏報。
5. 現金利是沒有計入員工入息 以現金派發節日獎勵,卻沒有在僱主報稅表申報,屬常見的遺漏。
中秋送禮開支能否扣稅,關鍵在於送禮是否與公司業務有關。送客戶和員工的禮品一般可以作開支處理,送親友則不可以。老闆最需要做的,是保留清楚的單據和送禮名單,並分清公司與私人開支。
SMEBro 為香港中小企提供公司秘書、公司架構安排及會計服務,可協助檢視公司節日開支及單據紀錄是否合適,讓報稅時更有條理。如有需要,歡迎與我們聯絡。

