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今年的香港施政報告著重於優化人才引進政策及吸引投資，以應對未來五年約18萬的人才缺口，並促進香港經濟持續發展。

香港人才政策下，不同的簽證類型對於續簽有著各自的要求和程序。了解這些續簽條件，對於希望在香港長期居留的人士至關重要。本文將詳細介紹香港不同人才簽證的續簽流程，以及如何在長期不在香港的情況下處理續簽問題。 香港人才政策丨高端人才通行證計劃（高才通）續簽指南 高才通計劃為頂尖人才提供了2+3+3的續簽模式，對於年收入達到200萬港幣且在港居住滿兩年的人士，可享有一次性6年的簽證，即2+6模式。續簽時，申請人需證明已獲得聘用，且工作應由具備相應學位或專業資格的人士擔任，薪酬福利條件亦需符合市場水平。優秀人才入境計劃（優才計劃）的續簽策略 優才計劃的續簽著重於證明申請人與香港的緊密聯繫，滿足通常性居住要求即可。優才計劃的續簽模式為3+3+2，而對於頂尖人才，則有機會在第一次續簽時直接獲得5年簽證，即3+5模式。輸入內地人才計劃（專才計劃）續簽規則 專才計劃要求申請人在續簽前必須在香港有工作，且不得隨意更換雇主。專才的續簽模式同樣為3+3+2，而對於頂尖人才，則為3+5模式。 科技人才入境計劃的續簽流程 科技人才入境計劃針對的是在港就業滿兩年且年收入達到200萬港幣的人士，提供3+3+2的續簽模式。頂尖人才可在首次續簽時獲得5年簽證，即3+5模式。留學進修人士的續簽要求 非本地畢業生留港/回港就業安排的續簽模式為2+3+3，頂尖人才可在首次續簽時獲得6年簽證，即2+6模式。續簽成功的關鍵在於申請人必須已獲得聘用，且工作應由學位持有人擔任，薪酬福利條件亦需達到市場水平。續簽申請時需避免的情況 在進行續簽申請時，需注意若身處以下情況，可能無法成功辦理續簽：不在香港、以訪客身份逗留、逗留期限屆滿、旅行證件即將到期、情況有變更等。長期不在香港的續簽處理 自2024年1月1日起，非永居異地續簽安排將終止。這意味著申請人在遞交續簽申請及領取相關延長逗留期限的「電子簽證」時，必須身處香港。