News

在香港開公司，除了準備公司章程、股東名冊等基本文件外，還有一項容易被忽略卻至關重要的環節——「經核證副本」（Certified True Copy）。

As an employer in Hong Kong, complying with salary tax obligations is both a legal requirement and a critical aspect of corporate governance.

作為香港僱主，正確理解各類報稅表格的用途和填寫要求至關重要。IR56B表格是個別僱員薪酬報稅的核心文件，需要為每位員工單獨填寫，內容包括基本薪資、各類津貼、獎金以及強積金供款等詳細資訊。

在香港，僱主必須每年為員工申報薪俸稅，這不僅是法律規定，更是企業社會責任的體現。

1. 錯誤1：以為「無僱員」就不用交BIR56A 即使公司沒有僱人，仍需提交BIR56A，並在表格註明「無僱員」。⚠️ 後果： 稅局可能視為故意漏報，影響公司信用評級。 2. 錯誤2：漏報兼職或臨時工薪酬 兼職、散工、Freelancer，只要支薪就必須申報！常見漏報情況： 短期項目員工 實習生的津貼 現金支付的臨時工 3. 錯誤3：董事酬金不申報 許多僱主誤以為「董事不是員...

一、企業註冊的核心文件解析在香港成立公司，法律文件是營運基礎，其中「經核證副本」（Certified True Copy）更是貫穿企業生命週期的關鍵： 註冊階段：公司章程、董事股東資料、地址證明 營運需求：銀行開戶、合約簽訂、政府申請 合規保障：避免法律爭議，提升商業信譽 二、為何經核證副本不可替代？ 法律效力 由律師/會計師核實，等同原件效力 香港《公司條例》明...

ls seeking to immigrate to Hong Kong, one of the most critical—and often misunderstood—requirements is the immigration audit report.

想移民香港的人越來越多，但你知道嗎？每年都有大量申請人卡在“審計報告”這一關！不是你資產不夠，也不是你資格不行，而是你根本不知道——移民審計報告≠普通財務報告！

香港移民的秘密武器竟是它？99%的人都忽略了這份關鍵文檔！