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在香港這座快節奏的城市裏，我們都知道工作是一場馬拉松，但有時候，終點線會突然變得模糊。別擔心，當你不得不告別職場時，遣散費和長期服務金就像你的經濟救生圈，確保你的錢包不會和你一起哭泣。   遣散費：不是只有壞消息  想像一下，公司重組或者經濟不景氣，你突然被告知要打包走人。這時候，遣散費就是你的小金庫，幫你度過難關。它適用於那些因為公司的原因而不得不離開的員工，比如公司關門大吉或者大規模裁員。   長期服務金：感謝你的忠誠 對於那些在一家公司默默耕耘多年的老黃牛，長期服務金就是對你忠誠的回報。無論是因為健康問題需要休息，還是到了退休的年紀，這筆錢都是對你多年辛勤工作的肯定。   計算方法：簡單又公平  計算這些補償金就像做數學題，但不用擔心，規則很明確。對於月薪族，就是最後一個月的工資乘以2/3再乘以你的服務年數。對於日薪或件薪族，就是從最後30天的工資中選18天的總和，然後同樣乘以2/3和你的服務年數。不過，別擔心，就算算出來的數字再大，也不會超過港幣390,000元的上限。   強積金對沖：即將成為歷史 現在，老闆們可以用你的強積金來抵扣這些補償金，但這種“抵消術”將在2025年成為過去式。這意味著，未來你拿到手的補償金將更加實在。   遣散費 vs 長期服務金：別想兩頭拿  雖然這兩種補償金看起來很相似，但它們的適用情況和目的大不相同。你不能同時拿到兩份，只能根據你的離職原因選擇其一。  比如說，陳先生在公司幹了20年，最後一個月的工資是港幣25,000元。如果他因為裁員被解雇，或者因為健康問題辭職，他能拿到的遣散費或長期服務金將是一樣的。   總結：瞭解你的權益，讓錢包鼓起來  在職場的馬拉松中，瞭解你的經濟權益就像知道哪里有補給站。遣散費和長期服務金就是你的能量飲料，讓你在職場的長跑中更有底氣。隨著強積金對沖機制的取消，你的經濟保障將更加穩固。所以，下次在職場的賽道上奔跑時，記得這些權益，它們會讓你的錢包在告別職場時也能保持微笑。

本文旨在詳細說明香港強積金65歲提取及提前提取的程式、條件和所需文檔，協助您更好地規劃退休財務。

在香港，退休金的稅務處理並非一概而論，而是根據退休金的支付方式和計劃類型而有所不同。  本文將深入探討一筆過退休金和每月退休金的稅務申報，並針對常見情況提供更詳細的說明。  

創業是一場華麗的冒險，想開間小店、網店或咖啡館，你需要考慮的創業成本有哪些？本文將逐一分析。   商業登記費 從2024年4月1日起，商業登記證的費用為HK$2,200。無論你是開實體店還是網店，只要目的是盈利，就必須辦理商業登記。根據香港《商業登記條例》，以下情況需要辦理商業登記：   開展營業活動：任何人在香港經營、承辦或執行業務，都需辦理商業登記。 成立有限公司：打算成立有限公司或其他公司形式時，必須辦理相應的商業登記手續。 合夥經營：兩個或多個人組成合夥經營時，也需要辦理商業登記。 獨資經營：一個人以個人名義經營業務時，需辦理商業登記。 開設分店或附屬公司：如果計劃在香港開設分店或附屬公司，必須辦理登記。 即使是小型買賣，只要符合上述情況，都必須依法辦理商業登記，確保合法經營。開業後必須在一個月內辦理，否則可能會面臨罰款。   有限公司註冊費 如果你的業務已經有了一定的規模，成立有限公司將是更好的選擇。這樣能為你提供更多保障。註冊有限公司需要向公司註冊處申請，註冊費用為港幣1,545元（電子申請）或1,720元（印本申請）。   強積金（MPF） 作為僱主，你需要為每位員工支付相當於其薪金5%的強積金供款，但上限為每月港幣1,500元。員工在僱用後工作超過60日，就必須登記強積金計劃並開始供款。如果未能按時支付供款，將面臨罰款，這是非常嚴重的問題。   勞工保險 根據法律規定，所有僱主必須為僱員投保僱員補償保險，承擔相關的法律責任。不論是全職還是兼職工作，僱主都要負責購買勞工保險。保費會根據公司規模和業務性質而有所不同，未依法投保可能會受到高達10萬元的罰款及監禁。   年度財務開支 開業後，還需考慮以下年度開支：   會計、核數及報稅費用 每間會計公司的收費都不同，通常根據交易量和行業來定。一般小型公司的會計費用大約在港幣$6,000至$18,000之間。找一位專業的會計師，可以幫你減輕不少麻煩，免得因為單據不全而需要額外的審計開支。   年度申報表政府費 有限公司每年都需提交周年申報表（NAR1表格），如果未在規定時間內提交，則會受到罰款。根據遲交的時間長短，罰款金額會有所不同。   在公司的申報表日期後的42日內   105 是在該公司的申報表日期後超過 42 日，但不超過 3 個月   870 是在該公司的申報表日期後超過 3 個月，但不超過 6 個月   1740 是在該公司的申報表日期後超過 6 個月，但不超過 9 個   2610 在該公司的申報表日期後超過 9 個月  3480   利得稅 根據現行的兩級稅制，公司的首200萬港元利潤稅率為8.25%，超出部分則為16.5%。要留意的是，政府會根據評稅年度的利潤，收取暫繳稅，這可能會影響你的預算。   結語 總結來說，創業的成本不容小覷。在開始之前，務必要仔細計算支出及負擔能力。如果你準備開公司，隨時歡迎諮詢我們，瞭解所有相關要求和規定。如有任何會計、審計及稅務問題，SMEBro專業團隊隨時為你提供建議，幫助你優化稅務方案！

強積金：香港退休生活保障的基石 作為香港勞動人口退休生活保障的重要一環，強積金制度的基金表現直接關係到退休後的生活質素。隨著「積金易」平臺的推出，強積金管理費用的下調成為可能，為計畫成員帶來了實實在在的好處。 強積金管理費用途 強積金受託人通過基金管理費收取費用，用於多個範疇的服務，其中包括︰ 資產託管︰確保計劃成員的資產得到妥善保障。 客戶服務︰包括維持客戶服務熱線、提供投資教育、舉辦客戶講座等相關開支。 投資管理︰基金經理調整投資組合及監控風險，以實現基金的投資目標。 計劃行政︰例如處理註冊強積金計劃申請、供款及拖欠供款等工作。 「積金易」平臺的創新與效益 「積金易」平臺通過集中處理大部分計畫行政工作，利用集中採購和規模效應降低行政成本。據積金局公佈的數據，「積金易」平臺能在運營首兩年內將行政費下降36%，十年內降幅可達41%至55%。這一變革意味著什麼？以「萬全強制性公積金計畫」為例，個別基金的管理費降幅超過30%。 0.5%費率差異的長期影響 基金管理費雖小，但對長期投資的影響不容小覷。以年化投資回報率5%，初始投資額10萬港元為例，管理費從1.5%降至1%，30年後的累積金額可從28萬港元增至32萬港元，差異達4萬港元。這一數字充分展示了即使是微小的費用調整，也能在長期積累中產生顯著的效益。 「積金易」平臺：提升退休生活質素的關鍵 通過「積金易」平臺，強積金計畫成員可以享受到管理費用下降帶來的直接好處，實現更高的淨投資回報。這不僅提高了退休生活的經濟保障，也為計畫成員提供了更加安穩和舒適的退休生活。   強積金管理費用的下調，不僅僅是數字上的變化，它代表著對計畫成員未來生活品質的投資。隨著「積金易」平臺的進一步推廣和應用，我們有理由相信，香港人的退休生活將因更加合理的費用結構和更高的投資回報而變得更加美好。 在這個不斷變化的時代，「積金易」平臺的推出為強積金制度帶來了新的活力。作為計畫成員，瞭解和管理費用的影響，積極利用平臺優勢，將有助於我們為退休生活打下堅實的基礎。讓我們共同期待和探索「積金易」平臺帶來的更多可能，為未來的退休生活增添一份安心與期待。

香港打工仔總有一個強積金戶口，但目前各個強積金受託人資訊互不相通，管理起來亦不太方便。積金局此前表示，將推出「積金易eMPF」電子平臺，讓一眾打工仔7x24均能在網上和手機應用程式，以實時、安全和無紙化方式查閱帳戶資料等，方便整合帳戶。積金局指，平臺已完成軟件開發，預計今年6月26日正式運作。 究竟積金易eMPF有什麼優點？   （一）幫你「慳錢」　操作零難度 對打工仔女來說，強積金收費當然是愈平愈好。以往如果你參與不同強積金計劃，由於不同受託人各有自己一套的行政系統，要查閱自己帳戶情況、更改投資組合、整合帳戶等，都要逐個相關受託人計劃處理，需要一定的時間與耐性。 「積金易」一改以往行政工作分散的模式，將所有行政程式統一在一個平臺中央處理，並且以非牟利模式營運，不但精簡了行政程式，更節省行政成本。平臺運作的首兩年，預計行政費會降低36%，十年之內累計節省$300億至$400億，相等於行政費降低41%至55%。即現在每$ 1行政費，將來只需要$0.45。節省的費用會直接以減費方式轉給打工仔女。 當所有強積金計劃轉移至平臺後，打工仔女用「積金易」就可以查看所有強積金帳戶的綜合結餘及表現，全天候一站式輕鬆管理所有強積金帳戶，包括調整投資組合、檢視投資表現、供款及整合帳戶等。以整合強積金帳戶為例，處理的時間縮短一半，一個多星期就完成。管理強積金用「積金易」，確實好方便。 （二）僱主一樣有著數　充足支援毋須擔心 「積金易」簡化強積金行政管理，對人力資源有限的中小微企尤其重要。僱主可使用「積金易」的自動計算供款功能及供款到期日電子提示，提醒公司在供款日前供款，也可減少手民之誤，提高處理僱員強積金供款的效率！電子平臺亦可減省紙張消耗，推動環保之餘，同時減低營運成本。 （三）「積金易」將成唯一行政平臺　一個登入管理所有計劃 當全港強積金計劃分批轉移至「積金易」平臺後，僱主及計劃成員透過「積金易」這個平臺，就可以集中處理不同強積金行政指示，方便又快捷。 所以大家要密切留意受託人正式通知，在指定日期後註冊開戶！ 而相關強積金計劃加入「積金易」後，公司的有關資料，例如現時僱員資料、工資組別、自動轉帳安排等，都會從受託人系統自動轉移至「積金易」。雖然日後大家仍可以透過紙本形式，向積金易公司提交強積金行政指示，不過過程會比較費時失事。僱主應轉用「積金易」上附設的電子方式供款，既方便、又快捷，更可避免因郵遞延誤而導致遲供款而要交附加費的情況。 （四）不用心急！ 強積金帳戶資料轉移至「積金易」的工作，是按照受託人管理的資產規模，「先細後大」逐個計劃進行，首間受託人在6月26日加入「積金易」後，其餘的會一個一個接續將它們旗下的強積金計劃在2025年年底前全部加入。 受託人會在其強積金計劃加入「積金易」前大約兩、三個月向僱主及計劃成員發放資訊包，通知註冊「積金易」的安排和日期。如果你的受託人尚未加入「積金易」，你亦無須預先註冊。因為你的強積金帳戶資料尚未轉移至「積金易」，所以未可以使用「積金易」處理強積金行政工作。無論僱主或計劃成員參加了多少個強積金計劃，都只須註冊一次，將來其他計劃陸續加入「積金易」後，有關強積金戶口資料便會自動在「積金易」戶口上顯示，毋須再次註冊。 很多關心強積金的人都可能存有一個疑問︰僱主及計劃成員是否必須在「積金易」平臺註冊才可以繼續擁有，並管理其強積金戶口？   未註冊「積金易」 MPF資產不受影響 「積金易」平臺旨在以數碼化及標準化方式統一處理所有強積金計劃的行政工作，而強積金信託公司仍會繼續負責託管所有強積金計劃資產，即使計劃成員沒有登記註冊「積金易」，其強積金資產的擁有權亦絕對不會受到影響。   想電子化管理須登記  紙本指示仍可用 要注意的是，由於自6月26日起，所有強積金的行政工作將集中由積金局的全資附屬公司負責；以首家加入「積金易」平臺的「萬全強制性公積金計劃」為例，其僱主及計劃成員必須將強積金計劃的文檔直接交予積金易平臺有限公司，而非萬通信託。雖然，僱主及計劃成員仍可以沿用傳統的紙本形式，以郵寄、傳真或電郵指示至「積金易」，來管理強積金戶口，若僱主和計劃成員想以更方便快捷的電子化方式，透過「積金易」網上平臺及流動應用程式管理強積金帳戶，那就必須登記使用「積金易」了。   數碼管理更方便快捷  註冊一次可「一勞永逸」 此外，使用「積金易」以電子化方式處理強積金，交易記錄更透明化，供款、投資表現及費用的詳細情況均可以一目了然，加上電子化運作，有助節省用紙量，大家既可享用方便快捷的強積金服務，同時亦可為環保出一分力。 普遍香港人都擁有多個強積金戶口，有見及此，計劃成員只須於「積金易」平臺註冊一次，便可一勞永逸，無論你參加了多少個強積金計劃，將來當其他計劃陸續加入「積金易」平臺後，你亦只須登入一個「積金易」平臺帳戶，便可享有一站式查閱和掌握所有強積金戶口資訊，管理退休金更快捷、更方便。