News

中國AI新創公司深度求索(DeepSeek)祭出殺手級模型R1，用不到600萬美元（約4670萬港幣）就訓練出厲害的AI模型。實現與OpenAI等巨頭相媲美的性能，不僅挑戰美國在AI領域的主導地位，也標誌著全球AI競爭格局進入動態重構時刻。

近年來，人工智慧（AI）技術的快速發展正在深刻地改變職場的面貌。根據世界經濟論壇（WEF）2025年發佈的《就業未來報告》，到2030年，AI技術將促使86%的企業轉型，創造1,100萬個新職位，同時也將取代900萬個工作。這一變化不僅帶來了巨大的機遇，也帶來了諸多挑戰。 AI是否會取代人類？ 儘管AI技術在許多領域展現出強大的能力，但目前來看，AI完全取代人類的可能性仍然較低。AI在處理大規模數據、快速分析和執行重複性任務方面表現出色，但人類的創造力、情感理解和複雜問題解決能力是AI難以替代的。例如，AI可以高效地完成數據分析和文檔處理，但在需要高度創造力和情感互動的領域，如藝術創作、心理諮詢和複雜決策中，人類仍然佔據主導地位。 如何利用AI更好地工作？ 1. 提升工作效率：AI工具可以幫助自動化處理繁瑣的日常任務，如數據分析、文檔編輯和資訊整理，從而讓員工能夠專注於更具創造性和戰略性的任務。例如，使用AI驅動的分析工具可以在幾分鐘內完成複雜的數據分析，生成高質量的報告。  2. 技能升級與轉型：企業和個人都需要積極適應AI時代的變化。75%的企業計畫對現有員工進行AI技能培訓，70%的企業將優先招募具備AI經驗的人才。這意味著個人需要持續學習，掌握AI相關的技能，如數據分析、機器學習和自然語言處理等。  3. 人機協作：AI的最佳應用場景是與人類協作，而不是完全取代人類。通過人機協作，可以實現優勢互補，提高工作效率和品質。例如，AI可以輔助醫生進行更精確的診斷，幫助教師進行個性化教學，支持設計師的創意生成。  4. 職業轉型與新機遇：AI技術的發展將創造許多新的職業角色，如數據科學家、AI倫理專家、數據隱私顧問等。同時，一些傳統崗位可能會逐漸消失，但新的職業路徑和跨界發展將成為趨勢。   個人與企業的應對策略 l 個人：持續學習和技能提升是關鍵。個人應關注AI技術的最新發展，通過線上課程、研討會等方式不斷提升自己的AI應用能力。同時，保持開放心態，勇於嘗試新的技術和工具，以適應快速變化的職場環境。 l 企業：企業需要制定清晰的戰略規劃，投資技術基礎設施，建立內部技術團隊，並推動跨職能團隊的協作。同時，企業應關注員工的培訓和發展，提供必要的支持和資源，幫助員工適應AI時代的變化。   結論 AI技術的發展為職場帶來了巨大的機遇，同時也帶來了諸多挑戰。AI不會完全取代人類，但會改變工作的性質和方式。通過合理利用AI技術，個人和企業可以顯著提升工作效率，創造新的職業機會。在AI時代，持續學習、技能升級和人機協作將成為職場成功的關鍵。